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试用期工资的约定是《劳动法》的一个漏洞

[日期:2014-06-10] 来源:  作者: [字体: ]
    试用期工资的约定是《劳动法》的一个漏洞,与此同时,《劳动合同法》对试用期劳动者工资水平也作出了保障:劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并重申试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。<劳动合同法>对目前试用期工资恶意偏低、廉价使用劳动者的行为进行了约束。
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